tag:blogger.com,1999:blog-2211335407043873326.post738502242660696597..comments2023-05-11T04:43:42.815-07:00Comments on Aequitas25: Machismo a 1€Leonorhttp://www.blogger.com/profile/10891620955262234543noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-2211335407043873326.post-52141644068003527182017-05-20T11:37:25.147-07:002017-05-20T11:37:25.147-07:00Todos hemos tenido que pasar alguna vez por el típ...Todos hemos tenido que pasar alguna vez por el típico prejuicio de “en farmacia sólo hay tias”, o “en ingeniería sólo tios”. Incluso en los mismos bachilleratos, donde parece ser que la elección favorita por parte del sexo masculino resulta ser el tecnológico. En cambio, el femenino optará por salud. Al margen quedan las sociales, las humanidades y el arte, donde parece ser que el número de matriculados/as suele estar más compensado. ¿Es realmente esto cierto? ¿Se trata de un tópico? Bajo mi punto de vista, pura coincidencia, al fin y al cabo es cuestión de gustos.<br /> Referido a la profesión de piloto de línea, tal y como ha expuesto Daniel, es evidente que existe una clara desigualdad de profesionales del sexo femenino en cuanto a aquellos del masculino. Una de las razones es que quizás a la propia sociedad machista en la que vivimos le siga interesando la “supremacía” del sexo masculino sobre el femenino, claramente reflejado en el ejemplo mencionado anteriormente por Daniel respecto a lo de las azafatas. Realmente repugnante esa forma de cosificar a la mujer.<br /> Aunque, como bien ha mencionado antes Daniel, existen gran cantidad de profesiones aparte caracterizadas por el dominio claro de un sexo. Por ejemplo, en el propio ejército (por un lado) y la enfermería (por el otro). Es cierto que se está logrando reducir, pero no es suficiente. Quizás uno pueda pensar que “cada sexo está especializado en unas tareas determinadas”, pero, ¿realmente esto es así? O, ¿más bien al revés?: Adaptamos a cada sexo a una función determinada para que la sociedad funcione. Es obvio que desde que nacemos no hacen más que adaptarnos a la sociedad, con lo cual la cuestión está más que resuelta.<br /> Ahora bien, ¿verdaderamente un hombre no puede hacer la misma labor que una mujer o viceversa? ¿Acaso lo ha demostrado la ciencia? Una total injusticia. Todo ello puede desembocar (y de hecho lo hace) en la diferencia salarial que ello conlleva por el simple hecho de pertenecer al sexo femenino.<br /> Por otro lado, el tema de los embarazos. Una vergüenza. Probablemente culpa del sistema económico en el que vivimos, donde se busca el máximo beneficio posible a toda costa. Lo cierto es que existe una inmensa falta de ética en la sociedad y de moral en los propios empresarios respecto al tema, uno no se explica la falta de empatía con las trabajadoras embarazadas. A día de hoy, por suerte, el hecho de despedir a una empleada por quedarse embarazada resulta ser ilegal, aunque claro, las clausulas en los contratos no lo son, y ello conlleva a una disminución salarial y falta de contrataciones que recaen sobre el sexo femenino. Me encantaría poder ver a cualquier empresario en la situación que cualquier mujer puede vivir a lo largo de su vida laboral, como por ejemplo mi madre, quien fue despedida de su empresa de entonces cuando se quedó embarazada de mi hermano.<br /> Bajo mi punto de vista, cada vez estamos más concienciados acerca de la igualdad de género, y probablemente nuestra generación sea una de las que más lo ha estado nunca. Tenemos la oportunidad de acabar con este abuso de una vez por todas, y todo ello está en nuestras manos. Cada vez somos más.<br />José Mª Gutiérrez-Ravé Estrada 2ºBTO. B<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03125181842614952308noreply@blogger.com